أعلنت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى أبرز المجموعات الرائدة في مجال الصحة العامة وصناعة الورق الصحي، عن إطلاق الدورة الثانية من برنامجها المجتمعي “أكاديمية فاين”، وذلك في إطار التزامها المستمر بتمكين الشباب المصري وتطوير قدراتهم المهنية.
وتهدف “أكاديمية فاين” إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، من خلال تقديم برنامج تدريبي عملي مدفوع الأجر يمتد لثلاثة أشهر، ويستهدف طلاب الجامعات من مختلف التخصصات، لإعدادهم لسوق العمل وتعزيز جاهزيتهم للالتحاق بالوظائف المستقبلية.
يُنفذ البرنامج داخل مقرات ومصانع مجموعة فاين في مصر، حيث يتم دمج الطلاب داخل فرق العمل الحقيقية في عدة أقسام استراتيجية منها: سلاسل التوريد، الموارد البشرية، المالية، المشتريات، والتسويق، بما يسمح لهم باكتساب مهارات عملية متقدمة في بيئة عمل احترافية.
ويعكس هذا البرنامج التزام فاين الصحيّة تجاه المسؤولية المجتمعية، حيث تم تصميم “أكاديمية فاين” لتعزيز التعلم التطبيقي وتنمية المهارات التقنية والسلوكية التي يحتاجها الخريجون الجدد للنجاح في سوق العمل الديناميكي والمتغير.
وفي هذا السياق، صرح أحمد تسلق، مدير إدارة الموارد البشرية بمجموعة فاين الصحية القابضة في مصر قائلاً: “نحن فخورون بإطلاق الدورة الثانية من برنامج أكاديمية فاين، الذي يمثل امتدادًا لرؤيتنا في دعم الشباب المصري وتزويدهم بالأدوات اللازمة لبناء مستقبل مهني قوي.
الدورة الأولى أثبتت نجاحها من خلال توفير فرص عمل فعلية للمتدربين، وبعضهم انضم رسميًا إلى مجموعة فاين بعد انتهاء البرنامج”.
وأشار إلى أن هذه المبادرة تُعد بمثابة استثمار طويل الأجل في بناء جيل جديد من الكوادر المصرية المؤهلة، كما تمثل مساهمة ملموسة في دعم الاقتصاد الوطني من خلال رفع كفاءة الخريجين وتسهيل اندماجهم في سوق العمل.
وتسعى مجموعة فاين الصحية القابضة إلى توسيع نطاق برنامج الأكاديمية خلال الدورات القادمة، من خلال التعاون مع شركاء أكاديميين واستراتيجيين داخل مصر، بما يضمن وصول البرنامج إلى أكبر عدد من الطلاب وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من التجربة التدريبية.
ويُعد هذا البرنامج نموذجًا فعّالًا للتعاون بين القطاع الخاص ومؤسسات التعليم العالي لتجسير الفجوة بين الدراسة الجامعية والواقع العملي، ومواكبة التطورات السريعة في متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.
